Generador de Contrato de Trabajo (Chile 2026)

CONTRATO DE TRABAJO

En [ciudad], a 28 de julio de 2026, entre [razón social del empleador], RUT [RUT empleador], representada legalmente por [representante legal], con domicilio en [domicilio del empleador], en adelante "el empleador"; y don(ña) [nombre del trabajador], cédula de identidad N° [RUT trabajador], de nacionalidad chilena, con domicilio en [domicilio del trabajador], en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:

PRIMERO: Naturaleza de los servicios. El trabajador se compromete a desempeñar el cargo de [cargo], cumpliendo las siguientes funciones: [descripción de las funciones]. Los servicios se prestarán en [lugar o ciudad de trabajo]. El empleador podrá alterar la naturaleza de los servicios dentro de los límites del artículo 12 del Código del Trabajo.

SEGUNDO: Jornada de trabajo. La jornada ordinaria de trabajo será de 42 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, en el horario de 09:00 a 18:00 horas, con las interrupciones legales para colación, la que no se considera trabajada. La jornada se ajustará a la reducción gradual de la jornada ordinaria establecida por la Ley N° 21.561.

TERCERO: Remuneración. El empleador pagará al trabajador una remuneración de $[monto] (pesos chilenos) mensuales, por período vencido, mediante transferencia bancaria, dentro de los primeros días hábiles del mes siguiente al trabajado. De esta remuneración el empleador deducirá los impuestos y cotizaciones previsionales y de salud que correspondan por ley. Adicionalmente, el trabajador tendrá derecho a gratificación legal, la que el empleador podrá pagar conforme al artículo 50 del Código del Trabajo, esto es, abonando el 25% de lo devengado por concepto de remuneraciones mensuales, con un tope anual de 4,75 ingresos mínimos mensuales.

CUARTO: Duración del contrato. El presente contrato es de duración indefinida.

QUINTO: Fecha de ingreso. Para todos los efectos legales, el trabajador ingresó a prestar servicios para el empleador con fecha 28 de julio de 2026.

SEXTO: Obligaciones del trabajador. El trabajador se obliga a cumplir las instrucciones que imparta el empleador, el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad —si existiere— y a desempeñar sus funciones con diligencia, responsabilidad y probidad.

SÉPTIMO: Ejemplares. El presente contrato se firma en dos ejemplares del mismo tenor y fecha, quedando uno en poder de cada parte, declarando el trabajador haber recibido el ejemplar que le corresponde en este acto.