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Contratos comerciales para tu pyme

Cierra tus negocios con papeles claros. Genera gratis los contratos comerciales que más usa una pyme —prestación de servicios, compraventa y confidencialidad— al día con el Código Civil y en tu navegador.

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Contrato comercial vs contrato de trabajo

Es la confusión que más caro sale. Un contrato comercial (como el de prestación de servicios) es entre partes independientes, se rige por el Código Civil y no genera obligaciones laborales. Si en cambio contratas a una persona bajo tu subordinación, horario y supervisión, eso es una relación laboral y corresponde un contrato de trabajo, no un contrato a honorarios. Disfrazar una relación laboral como comercial expone a demandas y cotizaciones retroactivas; lo explicamos en contrato de trabajo o boleta de honorarios.

Preguntas frecuentes

Si vas a contratar a alguien para un servicio puntual e independiente, usa el contrato de prestación de servicios. Si vas a comprar o vender un bien, la compraventa. Si vas a compartir información sensible antes de cerrar un negocio, un acuerdo de confidencialidad (NDA). Si vas a contratar a un trabajador bajo tu subordinación y horario, eso es un contrato de trabajo, no un contrato comercial.

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